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400电话对人才市场服务水平上的作用?
 卓诚通讯    1492人浏览过   2013.03.05
 我国实行的人事制度改革,一方面打破了有关岗位终身制,调动了人们的积极性,一方面可促进人才队伍合理流动,让人才有用武之地。当大学生毕业破除了国家包分配制度后,相当数量的毕业生要走向社会参与企业招聘,加之某些行业人才队伍变化较大等,所有这些给人才市场如何开展相关业务、做好服务提出了新的课题。人才市场主要发挥媒介作用,记者在卓诚通讯了解到,以400电话作为服务电话显得尤为重要。
 
人才市场不能简单地从层面上看只为人才流动发挥了作用,如果人才市场主动性强,开展的人才招牌活动场次多,对地区经济发展和支持企业搞活更具有潜在的作用。社会在不断地发展进步,经济在不断地跃起,人才市场作为招聘、应聘中的桥梁,其体现出的社会作用意义更加深刻,既体现人事制度改革落实有关政策,同时,也是在人才流动中起到中转、介绍与推荐的作用,所起到的社会效果更加明显。

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